No trabajo en una empresa feliz | Más allá de Agile VII

Careta de felicidad

No trabajo en una empresa feliz cada día, ni quiero. Hace ya varios meses que las organizaciones modernas (nos incluyo) nos hemos puesto a medir la felicidad de las personas que forman parte de la empresa. Conozco varios sistemas para medir la energía grupal del equipo, a cual más variopinto, en Sopinet usamos a nuestra futura CEO: Azur, que nos pregunta cada vez que llegamos a la oficina. “¿Con qué objetivo?” diréis; ni idea, la verdad… da igual, lo importante es medirlo todo… ya veremos después para qué.

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